<label id="k3mnq"><del id="k3mnq"></del></label>
<li id="k3mnq"><meter id="k3mnq"><th id="k3mnq"></th></meter></li>

<span id="k3mnq"><optgroup id="k3mnq"></optgroup></span>
            首頁 > 工程師職稱 >高級職稱 >浙江高級職稱可以直接申報嗎?

            浙江高級職稱可以直接申報嗎?

            發布時間:2023-07-19 16:42:22 瀏覽量:
            摘要:浙江高級職稱可以直接申報嗎?職稱評審一般是要求逐級申報,對學歷、資歷年限都有一定的要求。想要破格申報難度很大,究竟浙江省高級職稱可不可以直接申報?

            浙江高級職稱可以直接申報嗎?職稱評審一般是要求逐級申報,對學歷、資歷年限都有一定的要求。想要破格申報難度很大,究竟浙江省高級職稱可不可以直接申報?

            浙江高級職稱可以直接申報嗎?.jpg

            高級職稱正常申報條件

            本科、碩士學歷,取得中級職稱后,從事申報專業技術工作5年以上。

            博士學位,從事申報專業技術工作2年以上。

            在浙江這些人可直接申報正高、副高等職稱:

            一、滿足下列條件之一者,可直接申報正高級職稱:

            主持完成國家級重大科技項目(不含子課題的主持者),項目已通過驗收。

            獲得授權發明專利4項(皆為第一發明人)以上,并實施轉化,取得顯著的經濟或社會效益。

            作為第一完成人,研發并經省級行業主管部門認定的新技術、新產品、新工藝、新發明、新品種等成果在生產中轉化應用,近三年年均新增產值5000萬元以上或年均新增上繳稅金200萬元以上。

            重大技術裝備國際首臺(套)前3完成人。

            主持編制1項國際標準或2項以上國家(行業)標準,并頒布實施。

            國家科學技術獎特等獎、一等獎、二等獎獲獎人員。

            在關鍵共性技術、前沿引領技術、現代工程技術、顛覆性技術創新等方面解決卡脖子問題的高端人才,且由3名以上專家(本領域知名正高級專家)舉薦。

            二、滿足下列條件之一者,可直接申報副高級職稱:

            主持完成省級重大科技項目(不含子課題的主持者),項目已通過驗收。

            獲得授權發明專利2項(皆為第一發明人)以上,并實施轉化,取得顯著的經濟或社會效益。

            作為第一完成人,研發并經省級行業主管部門認定的新技術、新產品、新工藝、新發明、新品種等成果在生產中轉化應用,近三年年均新增產值3000萬元以上或年均新增上繳稅金100萬元以上。

            重大技術裝備國內首臺(套)前3完成人,或國際首臺(套)排名第4及以后完成人。

            主持編制1項國家(行業)標準,或3項以上省級標準,并頒布實施。

            省部級科學技術獎一等獎獲獎人員。

            在關鍵共性技術、前沿引領技術、現代工程技術、顛覆性技術創新等方面解決某一細節關鍵問題的高層次人才,且由3名以上專家(本領域正高級專家)舉薦。

            “高精尖缺”高技能人才,解決關鍵核心技術有突出貢獻,符合與專業技術人才職業發展貫通政策規定條件的,可直接申報相應高級職稱。

            另外,列入省級以上重大人才工程的高層次專業技術人才,根據本人實際業績和單位發展需要,按規定可直接認定相應高級職稱,不再評審。

            綜上所述,以上就是浙江高級職稱申報的相關介紹,對浙江高級職稱申報還有疑問或者想了解職稱申報其他信息的用戶可以咨詢開銳教育的在線老師。


            免責聲明:以上內容僅代表作者觀點,其內容未經本站證實,開銳教育網對以上內容的真實性、完整性不作任何保證或承諾,轉載目的在于傳遞更多信息,由此產生的后果與開銳教育網無關;如以上轉載內容不慎侵犯了您的權益,請致電400-616-3379聯系我們,我們將會及時處理。
            相關推薦
            主站蜘蛛池模板: 婷婷四房综合激情五月在线| 日韩综合在线观看| 日本一道综合色视频| 欧美久久天天综合香蕉伊| 天天综合久久一二三区| 欧美国产日韩另类综合一区 | 色综合天天综合给合国产| 高清欧美色欧美综合网站| 五月天综合网| 亚洲av伊人久久综合密臀性色| 九月丁香婷婷亚洲综合色| 国产成人精品综合网站| 亚洲中文字幕无码久久综合网| 亚洲人成网站999久久久综合| 一本色道久久88加勒比—综合| 91久久婷婷国产综合精品青草 | 99久久国产综合精品成人影院| 狠狠色狠狠色综合日日五| 丁香五月亚洲综合深深爱| 久久精品国产亚洲综合色| 欧美色综合天天综合高清网| 国产精品亚洲综合一区| 国产激情综合在线观看| 色综合色天天久久婷婷基地 | 色狠台湾色综合网站| 色欲综合久久躁天天躁蜜桃| 欧美日韩亚洲乱国产综合| 亚洲另类激情综合偷自拍| 国产成人无码综合亚洲日韩| 婷婷综合缴情亚洲狠狠尤物| 五月天婷五月天综合网在线| 亚洲国产一成久久精品国产成人综合| 97久久综合精品久久久综合| 婷婷成人丁香五月综合激情| 亚洲欧美日韩综合| 国产综合色在线视频区| 亚洲综合日韩精品欧美综合区| 色妞色综合久久夜夜| 激情综合网五月| 狠狠色丁香婷婷久久综合不卡| 久久婷婷五月综合97色一本一本|