眾所周知，職稱越高，那么被聘任之后所能享受到的待遇也就越高。所以為了能夠提高自己的工資收入，增強(qiáng)自己的職場競爭力，所以不少人都會(huì)選擇一直評(píng)職稱，而如果能夠評(píng)上高級(jí)職稱那就更好了。據(jù)說評(píng)上高級(jí)職稱退休后養(yǎng)老金會(huì)增加，那么事實(shí)如此嗎?高級(jí)職稱退休后有補(bǔ)貼嗎?
一、高級(jí)職稱退休后有補(bǔ)貼嗎
一般來說只有在事業(yè)單位以高級(jí)職稱退休才會(huì)有相應(yīng)的補(bǔ)貼，在企業(yè)單位是按照你的繳費(fèi)年限和繳費(fèi)時(shí)間來計(jì)算的。不過先來養(yǎng)老金領(lǐng)取制度也在逐漸并軌，2014年前退休的還有職稱補(bǔ)貼，往后退休的就未必有了。但是高級(jí)職稱繳費(fèi)比例高，所以退休后還是可以多領(lǐng)取一部分的。
二、高級(jí)職稱有什么用處
1、績效工資增長
事業(yè)單位和一些大企業(yè)的績效工資會(huì)根據(jù)職稱來設(shè)定等級(jí)的，績效工資分成了基礎(chǔ)績效和獎(jiǎng)勵(lì)績效。基礎(chǔ)績效占70%直接入工資卡，因此職稱提高了，基礎(chǔ)績效也會(huì)增加。至于增加多少，各地不同。
2、薪級(jí)工資增長
薪級(jí)工資增長有兩種可能，一種是當(dāng)你升為高級(jí)以后，按高級(jí)職稱來套改薪級(jí)工資，如果你在中級(jí)職稱時(shí)間不太長，升上高級(jí)職稱后，大概率薪級(jí)工資會(huì)增加一二級(jí)。另一方面，隨著薪級(jí)工資級(jí)別升高，每年調(diào)升一級(jí)薪級(jí)時(shí)，增加的數(shù)目也有增加。
3、其它福利的增長
有些地區(qū)發(fā)放的比如取暖費(fèi)等，也會(huì)按職稱來分級(jí)，高級(jí)職稱肯定會(huì)比中級(jí)職稱高。
4、隱藏福利
擁有高級(jí)職稱不僅社會(huì)認(rèn)可度高，而且在部分城市落戶也會(huì)享受相應(yīng)的政策，此外不少地區(qū)還會(huì)有補(bǔ)貼政策。
以上就是開銳教育為大家介紹的高級(jí)職稱退休后有補(bǔ)貼嗎的相關(guān)內(nèi)容，一般來說事業(yè)單位可能會(huì)有補(bǔ)貼，但是企業(yè)單位一般都是根據(jù)繳費(fèi)年限和數(shù)量來決定的，并沒有職稱養(yǎng)老補(bǔ)貼一說。更多訊息，歡迎垂詢在線客服！
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