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            首頁 > 工程師職稱 >高級職稱 >如何有效提高職稱評審通過率?

            如何有效提高職稱評審通過率?

            發布時間:2022-06-10 10:20:55 瀏覽量:
            摘要:目前的就業形勢是比較嚴峻的,主要的矛盾在于高學歷人才眾多,競爭激烈,而技能型人才則陷入了高薪找不到人的狀態。因此也有很多高學歷人才越來越傾向于尋找穩定的工作,再通過申請職稱提高薪資待遇。那如何有效提高職稱評審通過率呢?

            目前的就業形勢是比較嚴峻的,主要的矛盾在于高學歷人才眾多,競爭激烈,而技能型人才則陷入了高薪找不到人的狀態。因此也有很多高學歷人才越來越傾向于尋找穩定的工作,再通過申請職稱提高薪資待遇。那如何有效提高職稱評審通過率呢?

            如何有效提高職稱評審通過率?.jpg

            隨著國家對于各行各業的職稱管理越來越嚴格,評職稱的難度日益增加,通過率也是呈現逐漸降低的趨勢,據不完全統計,現在的中級職稱的整體通過率在65%左右,而高級職稱的通過率只有35%左右。個別行業的通過率會比這個行業整體通過率更低,比如建筑行業。那么隨著職稱評審難度的加大,今天就給大家推薦一種能有效提高職稱通過率的方法。

            其實想要提高職稱的通過率,主要需要做好這兩點。第一,提前準備。不管是準備資料,還是準備業績,都是需要不少時間的,就拿職稱論文來說,有的朋友能提供兩三篇論文,而有的一篇都沒來得及提供,究其原因,就是準備工作做得不夠到位,特別是很多需要提前的,沒有做到提前準備,兩個人各方面條件差不多的,一個因為提前準備,準備充分,另外一個匆忙準備,結果就可想而知了。所以為了不要影響到自己的評審,提前準備是非常有必要的,中級職稱建議提前一年準備,高級職稱就需要提前兩三年甚至更長準備,小編是遇到過不少,剛上了中級,就馬上開始著手準備高級職稱的評審資料,這其實也是一種態度。

            第二,評審文件的重要性。對于每一個需要評職稱的人來說,了解評審文件是非常有必要的。每年下發的評審文件其實就是一個評審的依據,讓職稱評審有理有據,需要什么,有什么要求,都會說得一清二楚。而事實上,有些朋友會完全不去看評審文件,只是簡單詢問之前的同事需要哪些資料即可。這種方式有很大的弊端,因為大家對文件的理解有所不同,導致結果也會有差異,所以一定要以評審文件為準。千萬不要錯誤解讀評審文件,如果實在有疑問,弄不清楚,可以直接詢問相關部門。因此我們不但要看評審文件,還要讀懂了,理解了才行,這個的優先級比你去盲目地準備資料要高得多,磨刀不誤砍柴工,就是這個道理。

            做好以上兩點,肯定能提高你的職稱評審通過率的,也會讓評職稱更有計劃,更容易。

            簡而言之,有效提高職稱評審通過率可以圍繞職稱申報條件進行,從學歷、業績、論文等的多方面展開材料準備。如有問題可以咨詢開銳教育在線老師。


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