職稱認定需要什么條件？職稱的獲取方式主要分為四大類：考試、考評結合、評審和考核認定，職稱認定相對來說較為簡單一點，但其準入條件較高，要求統招學歷，并且一人只能認定一次，我們具體來看看職稱認定的條件吧。
職稱認定的定義
職稱認定對國家教委承認的正規大、中專院校畢業生（含研究生）見習期的考核工作。根據擬聘專業技術崗位的職責要求，對其政治表現和從事該崗位專業技術工作的能力、水平、工作成績等，進行全面的考核。
見習期滿并考核合格，可按試行條例的規定聘任相應的專業技術職務，不需再進行評審，只針對國家未開始組織統一考試的系列。
職稱認定可以通俗的理解為：符合一定條件，提交一些基本的材料后，直接認定為某個職稱。
而職稱評審則需要經過層層關卡審核，才能評審為某個職稱。
認定中級職稱的條件
那么大家最關心的是認定中級職稱需要滿足什么條件呢？
中級職稱認定的條件為：全日制學歷，且符合相應的工作年限可以直接申報。
①獲得全日制碩士學位，從事畢業對口專業技術工作3年以上；
②獲得全日制博士學位，從事畢業對口專業技術工作3個月以上；
如果滿足上述條件并準備好以下基礎材料就可以申請中級職稱的認定了。
(1) 在CN、ISSN的專業期刊上發布一篇論文；
(2) 提供半年以上社保證明（具體以當地要求為準）；
(3) 公司提供工作證明及勞動合同；
(4) 畢業證書及學位證書等；
如果出現以下4種情況，則無法職稱考核認定：
①非全日制學歷；
②從事專業技術工作與所學的專業不相關/不相近；
③已經獲得職稱；
④不服從用人單位安排、無法勝任專業技術崗位工作、年度考核不通過的人員。
職稱認定和職稱評審作用有區別嗎
職稱認定所獲得的職稱和職稱評審獲得的是一樣的，認定只是獲得職稱的其中一種方式。不存在證書效力不同，作用有區別。
職稱認定無疑是一種較為容易的一種職稱獲取方式，如果你符合上述條件可以考慮這種方式哦~
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