中級職稱評審通常是在人們已經在事業上邁進一個成熟階段的時候，那這種時候人們如保障自己的就業尤其重要。但是也有一部分人在獲得中級職稱以后，換城市生活，那么中級職稱可以跨省使用嗎？效力是否一樣？
關于中級職稱能否跨省使用的問題想必已經困擾大家許久了，很多人在報考中級職稱前都有這樣的顧慮：報考的職稱可以跨省使用嗎？離開本省是不是就作廢了？這個問題是不能一概而論的，要根據具體情況而定，需要了解一下中級職稱的使用范圍。
（1）企業通過走企業直通車的形式將員工的個人評審資料收集起來逐級蓋章審批，遞送到人社局進行評審。評審條件相對來說較寬松，部分條件不滿足但工作年限符合要求的可以進行破格申報。雖然證書是通過人社局下發的，但是分兩種情況，一種情況是證書上只有人社局蓋得章，不帶單位名稱，這種形式的證書是屬于全國通用的；另一種是企業為防止人才流失，證書上除了人社局蓋的章還有企業的公章，帶有企業的名稱，這種形式的證書只能在小范圍內使用，是不能全國通用的。
（2）通過人社局下發的職稱證書，是可以全國通用的。但是評審的條件相對嚴格，不僅需要滿足學歷條件、年齡條件、一定的工作年限、還需要擔任一定年限的初級職稱，工作業績、履歷表、論文等都需要自己撰寫。下發的證書是只有人社局蓋的章，全國通用的。
（3）國企/事業單位內部評審：一般國企的職稱證書是由單位內部組織的評審委員會進行評審的。這種形式的職稱證書只能在單位內部使用，換個工作是不能將證書帶走的，就算能帶走別的單位也不會認可。
綜上所述，由人社局蓋章有指定單位名稱的中級職稱證書只能小范圍使用，離開原單位不具有效力。若是通過考試得到的中級職稱證書是全國通用的，因此人們要看自己的具體情況，若是跨省影響了自己的薪資水平需要慎重考慮一下，更多疑問可以咨詢開銳教育在線老師。
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