浙江職稱申報(bào)社保重要嗎？在大伙準(zhǔn)備職稱評審材料的時(shí)候，都知道要去準(zhǔn)備業(yè)績材料，學(xué)歷，論文等。但是你們知道嗎，社保也是極其重要的一項(xiàng)，社保也是申報(bào)職稱的基礎(chǔ)條件。
職稱申報(bào)對社保的要求
在現(xiàn)在浙江省職稱評審政策來看，申報(bào)職稱對社保要有一定要求才能參評。例如寧波是需要滿一年社保才能參評，溫州則需要在申報(bào)截止日之前需至少提供3個(gè)月的在溫社保繳費(fèi)記錄，杭州對社保的要求比較寬松，只需要申報(bào)前1-2月社保不變直到申報(bào)結(jié)束。其它地區(qū)的要求也各有不同，具體以當(dāng)?shù)卣邽闇?zhǔn)。需要注意的是，有要求連續(xù)繳納社保的，中途不能斷繳，如果斷繳就會(huì)被認(rèn)為是不連續(xù)的社保，如果補(bǔ)繳的話，也會(huì)被當(dāng)作是中斷社保來處理。
自2020年6月份至2023年5月期間，如果申請人員的社保是在省內(nèi)申請繳納的，并且可以在評審系統(tǒng)中完整查詢《社保繳費(fèi)記錄》，則無需提供社保繳納證明。如果無法在評審系統(tǒng)中完整查詢，則需要上傳相關(guān)時(shí)段的社保繳納證明。如果社保是在省外繳納的，則需由個(gè)人提供并上傳省外繳納社保的相關(guān)證明。
社保和工作單位不一樣的情況
有些朋友可能會(huì)出現(xiàn)自己社保的繳納單位和工作單位不一樣的情況，一般有以下三種：
人力資源公司代繳的社保
大部分建設(shè)類公司，尤其是甲方地產(chǎn)類公司的員工社保，很多都是人力資源公司代繳的。這種情況下需要提供社保代繳證明，證明一下你和公司的實(shí)際關(guān)系。
勞務(wù)派遣員工
勞務(wù)派遣的員工也能報(bào)職稱，申報(bào)職稱時(shí)需要上傳派遣資質(zhì)、三方合同、勞務(wù)合同等附件，證明實(shí)際工作單位是能申報(bào)職稱的。
公司隸屬不同
有的人員是屬于分公司繳納的社保，但實(shí)際合同和工作地址都在總公司。這種情況也是可以申報(bào)職稱的，只需要出具公司隸屬關(guān)系證明，再附上相對應(yīng)的社保證明就可以了。
綜上所述，以上就是浙江職稱申報(bào)社保的相關(guān)介紹，對職稱申報(bào)還有疑問或者想了解職稱社保其他信息的用戶可以咨詢開銳教育的在線老師。
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