<label id="k3mnq"><del id="k3mnq"></del></label>
<li id="k3mnq"><meter id="k3mnq"><th id="k3mnq"></th></meter></li>

<span id="k3mnq"><optgroup id="k3mnq"></optgroup></span>
            首頁(yè) > 工程師職稱 >職稱資訊 >廣東建筑工程職稱改革

            廣東建筑工程職稱改革

            發(fā)布時(shí)間:2020-08-24 14:09:26 瀏覽量:
            摘要:前段時(shí)間,省人社廳聯(lián)合省住建廳印發(fā)了《廣東省建筑工程技術(shù)人才職稱評(píng)價(jià)改革實(shí)施方案》(以下簡(jiǎn)稱《方案》)。下面一起來(lái)看廣東建筑工程職稱改革解讀。

              前段時(shí)間,省人社廳聯(lián)合省住建廳印發(fā)了《廣東省建筑工程技術(shù)人才職稱評(píng)價(jià)改革實(shí)施方案》(以下簡(jiǎn)稱《方案》)。《方案》對(duì)建筑工程領(lǐng)域設(shè)置建筑設(shè)計(jì)、建筑施工、建筑管理和建筑材料等四個(gè)專業(yè),未來(lái)將根據(jù)建筑工程技術(shù)工作實(shí)際變化和需要進(jìn)行合理調(diào)整。下面一起來(lái)看廣東建筑工程職稱改革解讀。

            廣東建筑工程職稱改革

              一、職稱等級(jí)

              1、 初級(jí)職稱(技術(shù)員、助理工程師)

              2、 中級(jí)職稱(工程師)

              3、高級(jí)職稱(高級(jí)工程師、正高級(jí)工程師)

              二、新評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)

              《方案》對(duì)各等級(jí)職稱設(shè)置了符合行業(yè)實(shí)際的評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)。把建筑工程技術(shù)人才解決復(fù)雜技術(shù)問(wèn)題、工程項(xiàng)目設(shè)計(jì)、技術(shù)創(chuàng)新、技術(shù)改造、產(chǎn)品質(zhì)量提升、技術(shù)應(yīng)用推廣、成果轉(zhuǎn)化等方面的能力納入評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)。榮獲中國(guó)專利金獎(jiǎng)、銀獎(jiǎng)、優(yōu)秀獎(jiǎng)及廣東專利金獎(jiǎng)、銀獎(jiǎng)、優(yōu)秀獎(jiǎng),廣東發(fā)明人獎(jiǎng)等獎(jiǎng)項(xiàng)可替代論文的要求。

              三、建立職稱評(píng)審綠色通道

              取得助理工程師職稱,從事本專業(yè)技術(shù)工作期間,符合下列條件之一,可不受學(xué)歷、資歷、業(yè)績(jī)成果等條件的限制直接破格申報(bào)工程師資格:

              1、國(guó)家級(jí)科技成果獎(jiǎng)獲獎(jiǎng)項(xiàng)目的完成人。

              2、省(部)級(jí)科技成果獎(jiǎng)二等獎(jiǎng)以上獲獎(jiǎng)項(xiàng)目的完成人。

              3、榮獲中國(guó)專利優(yōu)秀獎(jiǎng)以上、廣東專利優(yōu)秀獎(jiǎng)以上、廣東杰出發(fā)明人獎(jiǎng)的主要完成人。

              4、被認(rèn)定為“廣東省傳統(tǒng)建筑名匠”的技術(shù)人才。

              四、職稱制度與人才培養(yǎng)制度銜接

              獲得本專業(yè)或相關(guān)專業(yè)工程類研究生層次專業(yè)學(xué)位的工程技術(shù)人才,可提前1年參加相應(yīng)專業(yè)職稱評(píng)審。

              同時(shí),《方案》從建筑行業(yè)實(shí)際出發(fā),規(guī)定由國(guó)家、省組織人事部門(mén)選派到西藏、新疆、青海等地及粵東西北地區(qū)服務(wù)鍛煉并作出突出貢獻(xiàn)的專業(yè)技術(shù)人才(含省行業(yè)主管部門(mén)選派的專業(yè)志愿者),在同等條件下優(yōu)先評(píng)審;對(duì)長(zhǎng)期在艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)和基層一線工作的專業(yè)技術(shù)人才,可采取“定向評(píng)價(jià)、定向使用”的方式,重點(diǎn)考察其實(shí)際工作業(yè)績(jī)。

              以上就是開(kāi)銳教育為大家?guī)?lái)的廣東建筑工程職稱改革解讀的介紹,這次改革降低了學(xué)歷和資歷限制,對(duì)于有突出貢獻(xiàn)的人群給予了特殊的綠色途徑。更多信息,歡迎咨詢?cè)诰€客服!

            免責(zé)聲明:以上內(nèi)容僅代表作者觀點(diǎn),其內(nèi)容未經(jīng)本站證實(shí),開(kāi)銳教育網(wǎng)對(duì)以上內(nèi)容的真實(shí)性、完整性不作任何保證或承諾,轉(zhuǎn)載目的在于傳遞更多信息,由此產(chǎn)生的后果與開(kāi)銳教育網(wǎng)無(wú)關(guān);如以上轉(zhuǎn)載內(nèi)容不慎侵犯了您的權(quán)益,請(qǐng)致電400-616-3379聯(lián)系我們,我們將會(huì)及時(shí)處理。
            相關(guān)推薦
            主站蜘蛛池模板: 色婷婷综合久久久久中文一区二区 | 欧美成人精品一区二区综合| 伊人色综合一区二区三区| 国产欧美日韩综合精品一区二区三区 | 99久久综合国产精品二区| 色综合久久无码五十路人妻| senima亚洲综合美女图| 一本一本久久a久久综合精品蜜桃| 狠狠色婷婷七月色综合| 色欲老女人人妻综合网| 色欲综合久久躁天天躁| 色综合天天做天天爱| 国产激情电影综合在线看| 色综合天天综合中文网| 亚洲国产婷婷综合在线精品| 亚洲欧美成人综合久久久 | 六月婷婷缴清综合在线| 一本色道久久88—综合亚洲精品 | 狠狠色丁香久久综合五月| 久久亚洲综合色一区二区三区| 色噜噜狠狠色综合日日| 色爱区综合激情五月综合色| 国产成人综合一区精品| 伊人成年综合网| 精品综合久久久久久97超人| 色欲香天天综合网站| 区三区激情福利综合中文字幕在线一区亚洲视频1| 亚洲欧美日韩综合在线观看不卡顿| 色婷婷综合久久久久中文| 亚洲综合色在线观看亚洲| 色婷婷综合在线| 亚洲VA综合VA国产产VA中| 日韩亚洲国产综合久久久| 天天综合久久久网| 夜鲁鲁鲁夜夜综合视频欧美| 亚洲欧美日韩国产综合在线 | 日日AV色欲香天天综合网| 久久久久青草线蕉综合超碰| 欧美综合图区亚欧综合图区| 婷婷四房综合激情五月在线| 欧美韩国精品另类综合|