很多工程師總是篤定自己達到條件就可以順利通過職稱評審。事實上，每年達到職稱評審條件仍舊不通過的個例很多，這是因為職稱評審僧多粥少，職稱名額有限，因為越早評審機會也越大的。那么職稱評審通過率受哪些因素影響？
其實職稱評審肯定沒有我們想的那么簡單，絕不是準備資料就能通過，這個是有一定通過率的，而通過率主要由這么幾個方面來決定。
1、重大的業績
評職稱需要業績，大家都是知道的，而自己的業績是否突出，就會直接影響到評審的通過率。業績是什么，業績就是自己有過哪些重大的項目，比如工程類的大型知名工程自己是否有所參與，并在其中什么環節，起到什么作用。再比如教師，是否有優質的課件，獲得過什么優秀教師獎狀，優質的公開課等等，其實都是自己的業績，業績的好壞會直接影響到評審結果。
2、提交材料規范
職稱中涉及到非常多的材料，而材料的規范性是大家都非常容易忽略的環節，準備好材料是一方面，能不能按照要求準備好，就是另外一件事。比如按照文件要求，很多相關評審材料都是需要整理政策，什么在前什么在后，都是有一套標準的，不是簡簡單單就提報上去就行。雖然沒有明確的數據表明，能提高多少個百分比的通過率，但是能確定的是，材料的規范性，肯定是會影響到最終的評審結果的。
3、加分項是否充足
評職稱都有很多加分項，比如職稱論文發表加多少，核心期刊加多少分。現在的專利、課題、專著出書都是眾多加分項的可選項。而現在一般為了加分項的充足，都是選擇其中兩項進行準備。加分項是否足夠，也是會影響到最終的評審結果的。
注意以上幾點，那么就會比別人有更大的概率評上職稱，盡早享受職稱帶來的福利待遇。也能盡快實現自己的職業規劃，社會價值。
綜上所述，職稱評審通過率受業績、論文、加分項等因素的影響。除了上述內容外，學歷、工作年限也非常重要。如有問題可以咨詢開銳教育在線老師。
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