<label id="k3mnq"><del id="k3mnq"></del></label>
<li id="k3mnq"><meter id="k3mnq"><th id="k3mnq"></th></meter></li>

<span id="k3mnq"><optgroup id="k3mnq"></optgroup></span>
            首頁 > 工程師職稱 >職稱資訊 >工程師職稱評定的業(yè)績要求高不高?

            工程師職稱評定的業(yè)績要求高不高?

            發(fā)布時(shí)間:2022-06-10 10:25:58 瀏覽量:
            摘要:學(xué)歷學(xué)位、專業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)、論文是老生常談的職稱評審的要素不管評哪個(gè)等級的工程師職稱都要滿足相應(yīng)條件,但是還有一項(xiàng)要素往往容易被人們忽略,那就是業(yè)績,它在職稱評審中也是至關(guān)重要的。那工程師職稱評定的業(yè)績要求高不高?

            學(xué)歷學(xué)位、專業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)、論文是老生常談的職稱評審的要素不管評哪個(gè)等級的工程師職稱都要滿足相應(yīng)條件,但是還有一項(xiàng)要素往往容易被人們忽略,那就是業(yè)績,它在職稱評審中也是至關(guān)重要的。那工程師職稱評定的業(yè)績要求高不高?

            工程師職稱評定的業(yè)績要求高不高?.jpg

            從事專業(yè)技術(shù)崗位工作或任助理工程師期間,具備下列條件之一:

            1.市(廳)級科技進(jìn)步三等獎(姑蘇杯獎、優(yōu)秀勘察、設(shè)計(jì)獎等相應(yīng)獎項(xiàng))以上獲獎項(xiàng)目的主要完成人(以獎勵證書為準(zhǔn));或縣(局)級科技進(jìn)步二等獎獲獎項(xiàng)目的獲獎?wù)咔拔迕ㄒ元剟钭C書為準(zhǔn))。

            2.縣(局)級重點(diǎn)項(xiàng)目或?qū)π袠I(yè)發(fā)展有重要促進(jìn)作用的重點(diǎn)項(xiàng)目的研究、設(shè)計(jì)、施工、制造、生產(chǎn)技術(shù)管理及相關(guān)任務(wù)的主要完成者,成果通過鑒定或驗(yàn)收。

            3.作為技術(shù)骨干完成一項(xiàng)中型或兩項(xiàng)小型工程項(xiàng)目研究、設(shè)計(jì)、施工、安裝調(diào)試任務(wù),經(jīng)實(shí)踐檢驗(yàn),達(dá)到了要求,通過鑒定或驗(yàn)收;

            4.作為技術(shù)骨干完成兩項(xiàng)有一定技術(shù)難度的產(chǎn)品、項(xiàng)目或關(guān)鍵部件的研究、設(shè)計(jì)、施工、制造、生產(chǎn)技術(shù)管理,經(jīng)同行專家評審或鑒定,達(dá)到一定水平,取得一定經(jīng)濟(jì)效益或社會效益。

            5.完成一項(xiàng)科技成果推廣、應(yīng)用新工藝、新技術(shù)、新材料,并轉(zhuǎn)化為生產(chǎn)力,經(jīng)實(shí)踐檢驗(yàn),取得一定的經(jīng)濟(jì)效益或社會效益。

            6.完成一項(xiàng)技術(shù)或工藝革新,提高生產(chǎn)力,取得一定經(jīng)濟(jì)效益。

            7.取得發(fā)明專利一項(xiàng),并轉(zhuǎn)化為生產(chǎn)力,取得一定經(jīng)濟(jì)效益或社會效益。

            8.提出一項(xiàng)科技建議,為縣(局)級有關(guān)部門采納,經(jīng)同行專家評議認(rèn)為對科技進(jìn)步和行業(yè)發(fā)展有促進(jìn)作用。

            9.解決設(shè)計(jì)、生產(chǎn)、施工中疑難技術(shù)問題,取得較好效果,經(jīng)行業(yè)主管部門認(rèn)可。

            10.參加過一項(xiàng)國家、地方、行業(yè)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)或重點(diǎn)產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)的制定,并獲批準(zhǔn)公布,用于生產(chǎn)實(shí)踐。

            11.負(fù)責(zé)完成一項(xiàng)生產(chǎn)工藝、流程的改革,對企業(yè)生產(chǎn)技術(shù)革新起到推動作用,取得較好效果。

            綜上所述,工程師職稱評定的業(yè)績要求很多,需要經(jīng)過長時(shí)間的工作經(jīng)驗(yàn)為支撐,職稱評審的待遇還是很值得人們?nèi)ヅΦ模煨袆悠饋戆伞H缬袉栴}可以咨詢開銳教育在線老師。


            免責(zé)聲明:以上內(nèi)容僅代表作者觀點(diǎn),其內(nèi)容未經(jīng)本站證實(shí),開銳教育網(wǎng)對以上內(nèi)容的真實(shí)性、完整性不作任何保證或承諾,轉(zhuǎn)載目的在于傳遞更多信息,由此產(chǎn)生的后果與開銳教育網(wǎng)無關(guān);如以上轉(zhuǎn)載內(nèi)容不慎侵犯了您的權(quán)益,請致電400-616-3379聯(lián)系我們,我們將會及時(shí)處理。
            相關(guān)推薦
            主站蜘蛛池模板: 色综合婷婷在线观看66| 青青草原综合久久大伊人精品| 色婷婷色综合激情国产日韩| 亚洲精品第一综合99久久| 欧美综合在线观看| 色视频综合无码一区二区三区| 亚洲精品综合久久| 亚洲国产成人久久综合碰碰动漫3d | AV狠狠色丁香婷婷综合久久| 午夜激情影院综合| 国产成+人+综合+欧美亚洲| 国产成人精品综合久久久| 一本色道久久综合| 久久综合久久鬼色| 久久久久久久综合日本亚洲| 东京热TOKYO综合久久精品| 婷婷丁香五月天综合东京热| 五月综合激情网| 色综合久久中文色婷婷| 亚洲Av综合色区无码专区桃色 | 国产精品综合专区中文字幕免费播放| 国产AV综合影院| 色欲久久久天天天综合网| 久久综合噜噜激激的五月天| 丁香婷婷综合网| 青青青伊人色综合久久| 久久亚洲高清综合| 色综合久久88色综合天天 | 国产欧美日韩综合一区在线播放| 天天影视色香欲综合久久| 精品久久久久久综合日本| 国产成+人欧美+综合在线观看| 99久久婷婷国产综合亚洲| 国产亚洲欧洲Aⅴ综合一区| 国产91色综合久久免费分享| 亚洲欧洲日韩国产综合在线二区 | 亚洲综合一区二区精品导航| 狠狠狠色丁香婷婷综合久久俺| 欧美激情综合色综合啪啪五月 | 久久综合伊人77777| 亚洲偷自拍拍综合网|