隨著高學歷畢業(yè)人才的增多，現(xiàn)在也沒有像以前那樣對高學歷有種天然的崇拜感，但是這并不代表它不重要，比如職稱評選中，高學歷人才，工作年限的要求略有降低。而職稱評審是幾乎每個工程師都想實現(xiàn)的事情。那么評職稱有什么實際好處？
評職稱有什么好處
職稱評審近年來異常火爆，不光是報名人數(shù)越來越多，報名需要的條件也是逐年提高。就拿河北省來說，現(xiàn)在已經(jīng)強制要求進行繼續(xù)教育學時的學習，評審人數(shù)較三年前翻了兩倍不止，都足以說明評審的難度之大，要想進行職稱評審可真得抓點兒緊了，政策說變就變，現(xiàn)在滿足條件可不一定能保證以后就滿足條件哦！
那么，評職稱有什么好處呢？
首先，評職稱最直接的好處就是漲工資。無論是你取得了什么級別的職稱，漲工資都是必不可少的一環(huán)，就拿助理工程師來說，一個月漲個幾百塊錢工資根本不是啥問題，更不用說中高級了，福利多多，工資也會非常高。
其次，評職稱也是對未來添了一份保障。職稱越高，退休待遇就越好，相信這一點學員們比老師還清楚，沒有哪個學員不想為以后考慮的，這些好處學員們應(yīng)該早就知曉了。退休之后，還可以把職稱證書拿到別的單位去掛靠，級別越高，一年所得的掛靠費就越多，初級一般是1-3K，中級6-10K，高級則達到了25K-50K，是不是很有誘惑力呢？而且掛靠單位還會給學員們交社保，可見福利待遇是多么的好！
還有，評職稱對落戶幫助非常大，一般一個初級職稱就能加不少分，中級職稱基本上就能滿足落戶的一大半分數(shù)，高級則可以直接滿足落戶積分，還是非常有含金量的！據(jù)老師這么多年職稱申報的經(jīng)驗來看，每年因為積分落戶要評職稱的學員不是一個兩個，相比于其他條件，評職稱可以說是性價比最高的了，這也是為什么每年評職稱的人越來越多的原因之一。
最后一點，評職稱是為了向更高級別的職稱發(fā)起沖擊，現(xiàn)在政策要求職稱必須由低向高逐級評審，是不可以跳級的，這也就是為什么那么多沒有初級職稱的學員評不了中級職稱的原因所在。
簡而言之，評職稱其實是對自己未來的一種保障。如果有其它問題也可以咨詢開銳教育在線老師。
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