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            珠海放寬人才引進落戶條件是什么?

            發布時間:2022-04-05 10:44:34 瀏覽量:
            摘要:中國是人口基數比較大的國家,每年在外務工的流動人口也不在少數,在外漂泊的游子如何在一座城市找到自己的歸屬感呢?每個人的答案都不一樣,但對大多數傳統的中國人來說,入戶應該是融入一個城市的儀式感吧。

            中國是人口基數比較大的國家,每年在外務工的流動人口也不在少數,在外漂泊的游子如何在一座城市找到自己的歸屬感呢?每個人的答案都不一樣,但對大多數傳統的中國人來說,入戶應該是融入一個城市的儀式感吧。珠海每年也有很多人落戶,但是政策的變化比較快。那么2022珠海放寬人才引進落戶條件是什么呢?

            珠海放寬人才引進落戶條件是什么?.jpg

            珠海市關于進一步放寬人才引進及入戶條件自20201225日起執行,有效兩年。具體內容如下:

             一、放寬部分人才的引進條件

            (一)放寬學歷條件

            將具有國家教育部承認的大專(高職)以上學歷人員、人社部承認的技工院校高級工班及以上畢業生納入人才引進范圍。

            (二)放寬年齡條件

            學歷人才、職稱人才、具有國家職業資格等級的技能人才、重點企業一線優秀員工的引進年齡統一為男性50周歲以下、女性45周歲以下。

            (三)取消部分技能型人才的限制條件

            1.取消引進三級、四級國家職業資格證書技能人才須“與工作崗位匹配”的限制條件;

            2.取消四級國家職業資格證書須“符合《2018-2019年珠海市技能人才緊缺職業(工種)目錄》”的限制條件;

            3.取消我市技工院校和中等職業院校畢業生須“連續繳納社會保險費一年以上”的限制條件。

            二、放寬“先落戶后就業”人才引進條件

            畢業五年內全日制本科以上學歷人員,可憑畢業證和相關資料直接向公安派出所申請落戶。

            三、哪些企業的優秀員工可申辦人才引進及入戶?

            辦法新增了“支持重點企業一線優秀員工引進入戶”。主要是指在我市重點企業工作滿2年以上(金灣區、斗門區、高欄港區為滿1年以上),確屬本企業發展急需的一線管理和技術骨干,可按程序申請辦理引進及入戶手續。重點企業目錄由市人力資源和社會保障局負責牽頭各部門、各區動態編制。首批重點企業目錄以規模以上工業企業為主,今后根據各行業企業發展對人才需求動態編制重點企業目錄。

            距離政策放寬時間還有幾個月,符合條件的畢業生可以了解更多落戶信息順利辦理,在珠海開始自己的新生活。“先落戶,后就業”給很多畢業生提供便利,有意愿在珠海打拼的人可以多了解,更多資訊可以瀏覽本網站。


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