<label id="k3mnq"><del id="k3mnq"></del></label>
<li id="k3mnq"><meter id="k3mnq"><th id="k3mnq"></th></meter></li>

<span id="k3mnq"><optgroup id="k3mnq"></optgroup></span>
            首頁(yè) > 人力資源師 >常見問題 >東莞人力資源管理師考試有幾次補(bǔ)考機(jī)會(huì)

            東莞人力資源管理師考試有幾次補(bǔ)考機(jī)會(huì)

            發(fā)布時(shí)間:2020-10-16 14:50:30 瀏覽量:
            摘要:每年報(bào)考人力資源師考試的人員千千萬,但有些人備考時(shí)間不充裕,考試沒通過,需要補(bǔ)考。但有一部分考生對(duì)人力資源管理師考試的補(bǔ)考機(jī)會(huì)和考試注意事項(xiàng)不是很了解,那么,東莞人力資源管理師考試有幾次補(bǔ)考機(jī)會(huì)呢?考試注意事項(xiàng)?

              每年報(bào)考人力資源師考試的人員千千萬,但有些人備考時(shí)間不充裕,考試沒通過,需要補(bǔ)考。但有一部分考生對(duì)人力資源管理師考試的補(bǔ)考機(jī)會(huì)和考試注意事項(xiàng)不是很了解,那么,東莞人力資源管理師考試有幾次補(bǔ)考機(jī)會(huì)呢?考試注意事項(xiàng)?

            東莞人力資源管理師考試有幾次補(bǔ)考機(jī)會(huì)

              一、東莞人力資源管理師考試有幾次補(bǔ)考機(jī)會(huì)

              人力資源管理師考試補(bǔ)考一般只有一次機(jī)會(huì)。根據(jù):國(guó)家職業(yè)資格全國(guó)統(tǒng)一鑒定工作規(guī)程(試行)第十六條:全國(guó)統(tǒng)考職業(yè)的單科合格成績(jī)保留一年。在成績(jī)保留期內(nèi),考生可參加一次補(bǔ)考。目前大部分省份都是按照該規(guī)定制定的人力資源管理師補(bǔ)考有效期的,所以通常人力資源管理師考試補(bǔ)考沒過,是不可以接著補(bǔ)考的。不過有少部分省份規(guī)定在有效期內(nèi),可以進(jìn)行兩次補(bǔ)考。

              所以對(duì)需要進(jìn)行二次補(bǔ)考的考生,建議先咨詢當(dāng)?shù)氐穆殬I(yè)鑒定中心或人力資源和社會(huì)保障局,了解確定補(bǔ)考情況。如不能二次補(bǔ)考,則補(bǔ)考前已合格的單科科目,下次仍需重新考試。

              二、考試注意事項(xiàng)

              1、考試前15分鐘憑身份證、準(zhǔn)考證入場(chǎng),對(duì)號(hào)入座,并將雙證置于桌面左上角以便核驗(yàn)。雙證不齊者禁止入場(chǎng)。

              2、考生進(jìn)入考場(chǎng)后,應(yīng)將手機(jī)置于關(guān)機(jī)狀態(tài),并上交至指定位置。考試過程中,考生桌面上只放置準(zhǔn)考證、身份證件及草稿用紙等,其他與考試無關(guān)的物品一律按監(jiān)考人員要求存放在指定地點(diǎn)。考試期間未經(jīng)監(jiān)考老師允許,考生不得取用已經(jīng)存放的個(gè)人物品。

              3、考生開考30分鐘后未能在考試機(jī)上登錄并確認(rèn)的,視為缺考( 僅限機(jī)考) ;開考30分鐘內(nèi)不得交卷;遲到30分鐘后不得入場(chǎng)。

              4、考生要自覺維護(hù)考場(chǎng)秩序,保持安靜,不準(zhǔn)吸煙、吃東西,遇到問題應(yīng)舉手示意,得到監(jiān)考人員允許后方可詢問。

              5、終考鈴響后,立即停止任何操作,待系統(tǒng)自動(dòng)收卷完成后離場(chǎng)(僅限機(jī)考)。交卷離場(chǎng)后不得再進(jìn)入考場(chǎng)。交卷后不得在考場(chǎng)附近逗留、喧嘩。

              6、嚴(yán)禁夾帶、偷看、抄襲、換卷、代考,一經(jīng)監(jiān)考老師或巡考人員發(fā)現(xiàn),監(jiān)考老師有權(quán)判定為違紀(jì)。考場(chǎng)內(nèi)全部設(shè)有監(jiān)控。

              7、對(duì)擾亂考場(chǎng)情節(jié)嚴(yán)重者,以破壞社會(huì)治安論處。

              以上是開銳教育為大家?guī)淼臇|莞人力資源管理師考試有幾次補(bǔ)考機(jī)會(huì)的詳細(xì)介紹。人力資源管理師考試補(bǔ)考一般只有一次機(jī)會(huì),不過有少部分省份規(guī)定在有效期內(nèi),可以進(jìn)行兩次補(bǔ)考。更多相關(guān)資訊,歡迎咨詢?cè)诰€客服。

            免責(zé)聲明:以上內(nèi)容僅代表作者觀點(diǎn),其內(nèi)容未經(jīng)本站證實(shí),開銳教育網(wǎng)對(duì)以上內(nèi)容的真實(shí)性、完整性不作任何保證或承諾,轉(zhuǎn)載目的在于傳遞更多信息,由此產(chǎn)生的后果與開銳教育網(wǎng)無關(guān);如以上轉(zhuǎn)載內(nèi)容不慎侵犯了您的權(quán)益,請(qǐng)致電400-616-3379聯(lián)系我們,我們將會(huì)及時(shí)處理。
            相關(guān)推薦
            主站蜘蛛池模板: 五月婷婷综合免费| 国产成人精品综合久久久久| 国产综合成人久久大片91| 久久综合综合久久综合| 色综合天天综合婷婷伊人| 伊人久久大香线蕉综合网站| 欲香欲色天天综合和网| 一本一本久久A久久综合精品| 欧美综合自拍亚洲综合图| 久久综合色老色| 婷婷国产天堂久久综合五月| 成人综合激情| 欧美日韩亚洲国内综合网| 欧美亚洲日韩国产综合网| 亚洲综合亚洲综合网成人| 亚洲伊人成无码综合网| 亚洲综合精品香蕉久久网| 亚洲乱码中文字幕综合| 狠狠色丁香婷婷久久综合不卡| 97se亚洲国产综合自在线| 久久综合九色综合欧美就去吻| 亚洲国产一成久久精品国产成人综合| 色综合久久精品中文字幕首页| 欧美亚洲另类久久综合| 狠狠色丁香久久婷婷综合蜜芽五月 | 色综合合久久天天综合绕视看| 亚洲av综合av一区| 国产成人综合色在线观看网站| 欧美色综合天天综合高清网| 伊人久久综合精品无码AV专区| 东京热TOKYO综合久久精品| 五月丁香综合激情六月久久| 精品无码综合一区| 狠狠色狠狠色综合曰曰| 久久91精品久久91综合| 高清欧美色欧美综合网站| 色婷婷六月亚洲综合香蕉| 久久午夜综合久久| 国产91色综合久久免费| 欧美日韩综合精品| 天堂久久天堂AV色综合|