隨著人們對于生活品質(zhì)追求的不斷提高，現(xiàn)在很多家庭比較富裕的家庭都會聘請專業(yè)的育嬰師來幫助照顧寶寶。但是，因為育嬰師市場不靠譜，有很多人濫竽充數(shù)，甚至還有的育嬰師不僅證書是假的，本身還有傳染病！因此，對于家長們來說，找到優(yōu)質(zhì)的育嬰師非常重要。那么，怎樣尋找靠譜的育嬰師呢?
想要找到靠譜的育嬰師可不是一件輕松的事情，畢竟現(xiàn)在優(yōu)秀的育嬰師有的甚至要提前幾年預(yù)定。但是，以下方法可以幫助鑒別一個育嬰師是否靠譜：
一、選擇正規(guī)渠道找育嬰師
尋找育嬰師一般有兩個途徑，家政公司推薦或熟人推薦。如果從家政公司尋找，一定要選擇規(guī)范專業(yè)的家政公司，這樣可選擇的面廣，推薦的人多，因為品質(zhì)保證，好的育嬰師也更愿意去。一定要注意選擇大品牌的家政公司，這樣以后出問題才好解決。如果是熟人推薦，那么最好以前就用過該育嬰師，這樣就可以減少試錯風險。
二、一定要認真面試育嬰師
面試特別重要，不管是家政公司面試時還是熟人介紹，都少不了面試這個重要環(huán)節(jié)。育嬰師的年齡、資歷、證書、背景、專業(yè)知識等都需要問一下，重要的是一定要健康。健康證不可信，最好有三甲醫(yī)院的體檢表。此外，心理健康等也需要進行測試。
三、設(shè)定一個試用期
如果確定要雇傭育嬰師，可以先明確雙方責任和權(quán)利，然后試用一段時間，在這段時間檢查一下是否能夠達到自己的要求。如果不合適，可以趕緊撤換。
四、打聽口碑
一般好的育嬰師都會經(jīng)營自己的口碑，所以多打聽一下前任雇主的口碑也是非常有效的一種手段。如果評價都不錯的話，那么就可以考慮，如果都說不好，那么就不必浪費時間了。
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