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            中山人力資源管理師發(fā)展前景怎么樣?

            發(fā)布時(shí)間:2020-08-29 09:49:05 瀏覽量:
            摘要:不少小伙伴都考了人力資源管理師證書,未來(lái)想要從事人力資源工作。那么,中山人力資源管理師發(fā)展前景怎么樣?

              很多小伙伴考到了人力資源管理師證書,很多小伙伴都好奇中山人力資源管理師發(fā)展前景怎么樣?下面來(lái)帶大家了解一下相關(guān)的一些介紹。

            中山人力資源管理師發(fā)展前景怎么樣?

              一、中山人力資源管理師發(fā)展前景怎么樣?

              1、市場(chǎng)缺口大催生高收入

              該行業(yè)每年需求的人才缺口達(dá)40-50萬(wàn),缺口大也就意味著更大的發(fā)展空間和更高的薪資標(biāo)準(zhǔn)。

              2、證書考試不斷升溫

              人力資源管理國(guó)家職業(yè)資格認(rèn)證也漸漸成為近年十大熱門認(rèn)證考試之一,獲得此證書不但能夠全國(guó)通用,終生有效。近兩年來(lái),每年參加鑒定的人都在10萬(wàn)以上。其吸引力進(jìn)一步升溫。對(duì)于社會(huì)需求大,供不應(yīng)需。有前景。

              3、含金量高

              人力資源管理人才被國(guó)家列為十二種稀缺人才之一。高校開(kāi)設(shè)了人力資源專業(yè),畢業(yè)生和市場(chǎng)的需要有很大的差距。也是我國(guó)人力資源管理教育面臨的一大問(wèn)題。

              二、人力資源師報(bào)考條件

              1、人力資源管理師改革后不允許沒(méi)有工作證明的考生報(bào)考人力資源管理師資格證。考生根據(jù)報(bào)考的等級(jí)提交相應(yīng)的學(xué)歷證明和從事職業(yè)工作年限證明。

              2、不同等級(jí)的人力資源管理師對(duì)工作年限證明的要求不同。

              報(bào)考三級(jí):大專學(xué)歷報(bào)考三級(jí)人力資源管理師的考生需要提交3年以上工作證明;本科學(xué)歷報(bào)考三級(jí)人力資源管理師的考生需要提交1年以上工作證明;大專以下報(bào)考三級(jí)人力資源管理師需要提交6年以上工作證明;取得四級(jí)證書后報(bào)考三級(jí)人力資源管理師需要提交3年以上工作證明。

              報(bào)考二級(jí):本科學(xué)歷報(bào)考二級(jí)人力資源管理師需要提交5年以上工作證明;取得三級(jí)證書后報(bào)考二級(jí)人力資源管理師需要提交4年以上工作證明;本科學(xué)歷并取得三級(jí)證書報(bào)考二級(jí)人力資源管理師需提交3年以上工作證明。

              以上就是開(kāi)銳教育為大家整理的中山人力資源管理師發(fā)展前景怎么樣的詳細(xì)介紹。更多的問(wèn)題,歡迎咨詢?cè)诰€客服哦!

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